lunes, febrero 26

Bono de $12.500 y aumento del 19,5% para un grupo de trabajadores: a quiénes alcanza y cuándo lo cobrarán

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Un grupo de trabajadores recibirá en los próximos días un bono y un aumento en su salario.

Bono de $12.500 y aumento del 19,5% para un grupo de trabajadores: a quiénes alcanza y cuándo lo cobrarán

El bono está regido por el acuerdo de paritarias 2023.

A tan solo unos días de comenzar mayo, se dio a conocer que los trabajdores de comercio recibirán en estos próximos meses un aumento en sus salarios del 19,5%. El mismo corresponde a la paritaria 2023 y se dará en tres tramos de 6,5%.

“Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido”, expresaron desde la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC).

Bono de $12.500 y aumento del 19,5% para un grupo de trabajadores: a quiénes alcanza y cuándo lo cobrarán

Cómo quedan las escalas salariales.

Según el acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras del sector, se determinó una suba del salario dividido entre los meses de abril, mayo y junio. El primer aumento ya se llevó a cabo, por lo que todavía quedarían dos más en lo que va del año.

Bono de $12.500 y aumento del 19,5% para un grupo de trabajadores: a quiénes alcanza y cuándo lo cobrarán

Cómo quedan las escalas salariales.

Por otra parte, los empleados de comercio obtendrán también un bono con una suma fija no remunerativa de $ 25.000, el cual se les otorgará en dos tramos junto a los salarios del mes de abril y mayo. En ese sentido, el mes siguiente se verían nuevamente beneficiados por esta suma fija no remunerativa.

Empleados de comercio: cómo se cobran los feriados de mayo que trabajen

De acuerdo con el artículo 204 de la Ley 20.744 del Régimen de Contrato de Trabajo, si la persona no prestó sus servicios se le deberá otorgar su pago normal. Por otra parte, en el caso de que haya trabajado ese día, como en este caso que hay tres días feriado, se le deberá dar una remuneración doble, es decir, con un recargo del 100%.

En el caso del mes de mayo, los empleados de comercio cuentan con dos feriados nacionales de los cuales los primeros sin inamovibles y otro con fines turísticos