Los trabajadores suspendidos de la UIA y la CGT cobrarán un 25% menos de su sueldo
Esta tarde los principales dirigentes de la CGT y la UIA se reunieron con el presidente, Alberto Fernández, y acordaron que los trabajadores que no puedan trabajar por la cuarentena cobren un 25% menos del salario en los meses de abril y mayo.
El acuerdo al que tuvo acceso Clarín, se sostiene: “Es necesario el dictado de una norma que garantice previsibilidad del ingreso que deben recibir los trabajadores y aporte seguridad a las empresas para continuar con sus actividades”.
Y ambas partes dicen: Se “acuerda aconsejar lo siguiente. El dictado de una norma instrumental que establezca certidumbre respecto de aquellas personas que no pueden prestar sus servicios habituales, disponiendo que en tal supuesto la situación será considerada como una suspensión encuadrada en los términos del art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y/o todo instituto equivalente dispuesto en estatutos profesionales, la ley 22.2250 o convenciones colectivas de trabajo.
El plazo de vigencia de esta suspensión será de hasta 60 días, con efectos a partir del 1º de abril de 2020.
“El monto que los empleadores deberán abonar como prestación no remunerativa o las asignaciones en dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral en este marco no podrá ser inferior al 75% del salario neto que le hubiere correspondido al trabajador en caso de haber laborado. Sobre éste monto deberán realizarse la totalidad de los aportes y contribuciones por la ley 23660 y 23661 y el pago de la cuota sindical”
El acuerdo lleva las firmas del titular de la UIA, Miguel Acevedo, y su vice Daniel Funes de Rioja. Y de los cegetistas Andrés Rodríguez, Antonio Caló, Carlos Acuña, y Héctor Daer.
En el Ministerio de Trabajo dijeron a Clarín que analizarán el acuerdo y que en caso de que esté todo correcto será homologado.
