Según indica el diario Clarín, los mismos dependerán de los acuerdos en negociaciones colectivas que se den entre los distintos representantes de las empresas y los empleados.
Desde el Ministerio de Trabajo han perseguido esta iniciativa en consonancia con el Estado. El objetivo siempre ha sido “recomponer el poder adquisitivo de los empleados”.
Esta suba no estaría integrado en los cálculos para el pago de aportes y contribuciones patronales. No obstante, sí aportaría a cuestiones como indemnizaciones, aguinaldo y vacaciones.
Esta disposición también será para empleados públicos y tendrá carácter remunerativo. Esto significa que se cobraría una vez con el sueldo de enero, en febrero. Además, no se superpondrá con los pendientes de organizaciones sindicales que negociaron incrementos para los primeros días de 2020.
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24 abril, 2024