Las paritarias de este año se adelantaron ante el aumento de los precios. Los acuerdos tratan de ajustarse e igualar el incremento de la inflación.

Los nuevos acuerdos salariales por las paritarias anticipadas.

El Ministerio de Trabajo, a cargo de Claudio Moroni, informó las novedades acerca de la ronda de paritarias anticipadas en el sector ganadero, petrolero y naval. Los nuevos acuerdos salariales se discutieron tras las reuniones gremiales de la administración de la CGT y la Unión Industrial Argentina (UIA) con el Gobierno.

La inflación que superó el 6,5% mensual en marzo, dejó golpeados los salarios de muchos trabajadores. Es por ello, que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social concretó las reuniones y se fijaron aumentos que contrarresten la suba de los precios.

La cartera bajo responsabilidad de Moroni anunció que la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados y la Federación Sindical de Trabajadores de la Carne y Afines de la Argentina (FESTICARA) concordaron un incremento del 50% en 4 segmentos. Un 10% se pagará entre abril y mayo; otro 15% entre junio y agosto; un 15% en septiembre y noviembre; y por último, llegando al 2023, entre diciembre y enero.

Las paritarias de 2022 fueron anticipadas por la inflación.

Desde el Gobierno, consideraron una revisión salarial en enero de 2023 para el sector ganadero. Incluso, la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados acordó una revisión del año 21-22, del 7% en abril, acumulando un 54% anual.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles en alianza con sindicatos petroleros de Neuquén, La Pampa, Chubut, Santa Cruz y Río Negro arreglaron una una gratificación extraordinaria del 21% en dos tramos: 10% en mayo y 11% en el mes de junio. Sin embargo, el año paritario comienza en abril de 2022 hasta marzo de 2023, y por este motivo se reunirán nuevamente a partir de julio.

Por último, el Ministerio de Trabajo informó en el sector de la pesca que SIMAPE y SOMU acordaron un incremento del 45% de lo que respecta al salario de febrero en dos tramos: 27% en marzo y 18% en julio. En ese sentido el Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) consiguió un 5% más de aumento repartido en cuatro cuotas: 15% en mayo, 10% en junio, 15% en julio, 10% en agosto.