El sindicato de empleados de Comercio acordó un incremento salarial del 5,1%, que será abonado en tres tramos.

El sindicato de empleados de Comercio, junto a las cámaras empresariales, cerró un incremento salarial del 5,1%, que será abonado en tres tramos del 1,7% entre enero y marzo. De este modo, el sueldo básico del sector alcanza los $1.050.000 con presentismo. El acuerdo se alinea con la política del Gobierno, que estableció un tope del 1% mensual en las paritarias para contener la inflación.

El convenio fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA, tomando como base las escalas salariales de diciembre de 2024. Además, las partes acordaron incorporar sumas no remunerativas al básico en tres etapas, garantizando que los incrementos se reflejen en los haberes de los meses subsiguientes.

El pacto, que estará vigente hasta marzo de 2026, incluye una cláusula de revisión en abril para evaluar posibles variaciones económicas. Armando Cavalieri, secretario general de FAECyS, destacó: “Es fundamental que los sueldos se ajusten al ritmo de los precios para evitar una pérdida en la calidad de vida”. Asimismo, expresó preocupación por la creciente desocupación y aseguró que el gremio está atento a la evolución del mercado laboral.

El Gobierno, bajo la administración de Javier Milei, condicionó la homologación de acuerdos que superen el límite del 1% mensual, dificultando así el pago efectivo de aumentos por parte de las empresas. Esta política busca reforzar la lucha contra la inflación, pero generó tensiones con los gremios, algunos de los cuales cuestionan la presión oficial.

Pese a las restricciones, Cavalieri subrayó que el objetivo del acuerdo es “mantener el poder adquisitivo” de los trabajadores frente a una economía compleja.