La recuperación del incentivo docente con carácter retroactivo a enero fue uno de los puntos clave del acuerdo paritario alcanzado entre el Gobierno provincial y los gremios docentes.

El entendimiento fija además un incremento del 10% hasta junio, distribuido en cuatro tramos: 2,9% en febrero, 2% en abril, 2% en mayo y 3,1% en junio.

Fernando Mazzone, secretario general de ADP, comentó que a partir del acuerdo, un docente que recién se inicia pasará de cobrar $715 mil a $810 mil, lo que representa un incremento cercano al 13,28%.

Según puntualizó, solo en febrero la recuperación del incentivo implica alrededor de $28 mil más para un maestro de grado, lo que equivale a un 3,46% adicional al aumento general.

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 “Si no recuperábamos el incentivo, íbamos a tener merma salarial”

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En un contexto económico que calificó como “muy complejo”, destacó que el objetivo central de la negociación fue evitar una pérdida del poder adquisitivo y garantizar que ningún docente sufra una baja salarial.

Para finalizar, agregó que el acta contempla una mesa de revisión salarial en mayo