Reforma laboral: Luis Petri sostuvo que la ley es “constitucional” y negó la pérdida de derechos

El diputado nacional de La Libertad Avanza sostuvo que los cambios impulsados por el Gobierno apuntan a ampliar el empleo registrado y reducir el peso del Estado. También respondió a las críticas sindicales y anticipó que la ley podría ser revisada en el futuro.

El diputado nacional Luis Petri, referente de La Libertad Avanza, respaldó la reforma laboral impulsada por el Gobierno y aseguró que se trata de una iniciativa “constitucional, necesaria y razonable”. En una entrevista televisiva, el legislador analizó el escenario político en el Congreso y defendió el rumbo reformista de la gestión.

“En la historia de la Argentina, definitivamente, este es un gobierno reformista”, afirmó el exministro de Defensa, y destacó que, pese a contar con minoría parlamentaria, el oficialismo logró avanzar con leyes clave. “Buscamos consensos aun sin mayoría en el Congreso y logramos sacar la ley de bases, que fue trascendental”, señaló.

El diputado también apuntó contra el clima político que atravesó el Parlamento durante el año electoral. Según su mirada, el proceso electoral “enrareció el Congreso” y lo transformó en un “Congreso tirapiedras, que boicoteaba las políticas de gobierno”.

Reforma laboral y empleo registrado

Uno de los ejes centrales de sus declaraciones fue la defensa de la reforma laboral, cuestionada por sectores sindicales y de la oposición. “Es una de las condiciones y requisitos para que se amplíe el trabajo registrado. En los últimos veinte años, los que defienden estas leyes laborales son los mismos que nos trajeron hasta acá”, sostuvo.

En relación con el nuevo esquema de banco de horas y el fraccionamiento de vacaciones, la pareja de la periodista Cristina Pérez aclaró que la jornada máxima legal no fue modificada. “Las personas van a trabajar ocho horas, van a tener que trabajar cuarenta y ocho horas máximo a la semana, con treinta y cinco horas de descanso y con doce horas entre jornada y jornada. Eso no se modificó”, explicó.

Sobre el banco de horas, agregó: “El banco de horas permite que el empleador te devuelva las horas. Todo lo que exceda las cuarenta y ocho horas se pagará como hora extra”.

No obstante, reconoció que “puede que en algunos casos ese plus de hora extra, que para algunos es parte del salario, no lo cobren, porque existe la posibilidad de compensar”. Aun así, remarcó: “Se van a seguir pagando las extras, lo que lógicamente existe es la posibilidad de compensar”.

Estado, gasto público y empleo

Petri también defendió la reducción del gasto público y del empleo estatal. Según indicó, “cuando asumimos el gobierno, la participación del gasto público en el PBI era del 42%. Ya la hemos bajado al treinta y tiene que seguir bajando el gasto público, y a partir de allí, la reducción de impuestos va a ser posible. Un Estado más chico, más eficiente”.

En ese sentido, aseguró que la administración actual redujo más de sesenta mil puestos en el sector público y vinculó esa decisión con la necesidad de ordenar las cuentas fiscales.

Al referirse al empleo informal, señaló que en los últimos años “llegó a ser el 43%”, en un contexto donde, según describió, crecían tanto el empleo público como los planes sociales.

Judicialización y posibles cambios

Consultado sobre la eventual judicialización de la reforma laboral, el legislador respondió: “Siempre las leyes terminan en la justicia. Es un tránsito casi natural”. Y reiteró su postura: “La ley es constitucional, es absolutamente necesaria y es totalmente razonable”.

Asimismo, admitió que la norma puede ser perfectible. “El mercado laboral está dinámico. Nos tiene que obligar a que existan revisiones y evaluaciones respecto de la ley. Es la ley posible, la que este Congreso permite sancionar conforme a las mayorías que hoy tenés”, concluyó.

Deja un comentario