Matías Aramayo confirmó avances en varios puntos del conflicto, aunque la propuesta salarial fue considerada insuficiente y la negociación seguirá el 21 de septiembre.

El conflicto de los trabajadores judiciales de Salta sumó avances concretos, aunque la discusión salarial sigue sin acuerdo. Noventa y tres empleados contratados pasarán a planta, algunos de ellos después de casi 13 años de antigüedad bajo esa modalidad.

El secretario general de Agremiación Judicial de Salta, Matías Aramayo, explicó que la decisión ya está tomada y forma parte del cronograma acordado. El gremio también planteó que, al concretarse la incorporación, se reconozcan los años trabajados bajo contrato para la antigüedad y la carrera judicial.

Además, según indicó Aramayo, se retrotrajo la decisión de descontar horas a quienes participaron de las movilizaciones. Todavía queda pendiente resolver el descuento correspondiente a junio, uno de los puntos que continuará en discusión.

En materia salarial, los trabajadores recibieron una propuesta que consideraron insuficiente. Por ese motivo, la negociación pasó a cuarto intermedio hasta el 21 de septiembre, mientras el gremio espera una mejora de la oferta.