La Justicia analiza la insólita trampa que empleados de Aerolíneas Argentinas aplicaban para no ir a trabajar
La Justicia está investigando un caso insólito y grave de fraude laboral en Aerolíneas Argentinas. Según la investigación, algunos empleados de la compañía utilizaban dedos de goma con huellas digitales falsas para marcar su asistencia sin presentarse al trabajo. Este fraude se descubrió en 2019 y afectó a la compañía Austral, una filial de Aerolíneas Argentinas, pero la sospecha es que la práctica podría haber continuado durante el gobierno de Alberto Fernández.
El caso está siendo manejado por el juez federal Julián Ercolini, quien posee evidencia física de los dedos de goma y declaraciones de testigos. A pesar de que seis empleados fueron despedidos, se cree que el número de implicados podría ser mayor. La Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) intentó investigar más a fondo, sugiriendo registrar los casilleros de los empleados, pero la orden no fue aprobada, lo que limitó la investigación.
El método utilizado por los empleados implicaba que solo uno de ellos asistía al trabajo, mientras que marcaba la entrada de los demás utilizando los dedos de goma. Este tipo de fraude pone en duda la inviolabilidad de los sistemas biométricos de seguridad, que generalmente se promocionan como a prueba de fraude debido a la singularidad de las huellas dactilares.
Además, en el contexto actual, la administración de Javier Milei está avanzando en la reducción de la plantilla laboral de la compañía y en su reestructuración, con planes de vender la empresa al sector privado. Esto incluye un nuevo plan de retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas, que se suma a la disminución ya realizada de 274 empleados en varios gremios.
